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16 de noviembre de 2018

Bono compensatorio: “debería ser en promedio de $33.000”

Alejandra Scarano, economista del CEPA, se refirió al decreto del gobierno nacional que establece el pago de un bono compensatorio de cinco mil pesos, que es insuficiente frente a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, agobiados por la devaluación y los tarifazos.

Scarano se refirió a las proyecciones de gobierno:“ Desde el Centro de Economía Política Argentina,  nosotros hicimos un estudio primero haciendo un poco de historia tenemos que decir que el gobierno había pronosticado una inflación del 10% con una variación de más, menos dos, después estuvo la famosa conferencia de prensa con el presidente del Banco Central y del Ministro de Economía, donde la inflación subía al 15,7%  que tenía como objetivo ampliar las expectativas, y que había toda un discusión sobre los acuerdos salariales debían firmarse al 15%, bueno obviamente la realidad los pasó por arriba tenemos una inflación acumulada en lo que va del año del 35% estimando terminar por arriba del 40%”, afirmó.

La economista detalló la pérdida de poder adquisitivo y dijo:“Con todo este contexto el gobierno sale a darnos una aspirina cuando tenemos más de 42º de fiebrela verdad que los $5.000 están muy lejos , nosotros hicimos un estudio de los 6 gremios más significativos donde están: comercios, gastronómicos, administración pública , como para tener un panorama de lo que estaba pasando y la verdad es que la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras comparadas con el 2015 en promedio de un 11% y comparado con el 2017 del 7%”

En referencia a lo que efectivamente deberían cobrar los trabajadores y trabajadoras del bono compensatorio afirmó: “A nosotros los números nos dan, para que realmente puedan no perder poder adquisitivo deberían cobrar  por ejemplo un estatal un bono de $51.000 pesos, un gastronómico de $ 48.000, los metalúrgicos un bono de $37.000 , el promedio nos da $ 33.000 debería ser el bono , obviamente los cinco mil pesos representan apenas un 15% , así que creemos que no compensa , cuando hablan de bono compensatorio se refiere a la reparación de un daño y las políticas económicas que se vinieron implementando fueron muy dañosas para el consumo , para los trabajadores , para las empresas “, aseveró.

Frente a la pérdida de poder adquisitivo dijo:“Cuando empiecen a salir los precios de la canasta navideña nos vamos a dar cuenta lo poco que es el bono que están promocionando pero que todos no van a poder dar, aparte en el artículo 3 del decreto que dice específicamente que aquellos sectores que se encuentren en crisis o declinación productiva  pueden extender los plazos o bajar los montos , con lo cual hay que ver  que empresas estarán en condiciones de pagarlo”.

Al ser consultada sobre que gremio a sufrido el embate de la crisis, dijo: “Yo creo que en general todos, pero si los trabajadores agrarios o las trabajadoras de casas particulares están por fuera del decreto  y otro sector son las mujeres porque en las cotas de desocupación tenemos dos puntos por arriba más allá de la desocupación general  y después cuando conseguimos un trabajo formal siempre hay una brecha salarial que en promedio es del 27% por eso nosotros decimos cuando hay un ajuste a las mujeres siempre les pega más”, concluyó.

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